近年来，苏豪弘业贯彻落实苏豪控股集团工作部署，统筹发展和安全，始终将安全生产工作置于重要战略位置，以强化专业人才支撑、提升本质安全水平为核心，持续优化注册安全工程师激励保障政策，通过制度完善、政策赋能、资源倾斜，稳步推进安全专业人才队伍建设。

　　在公司激励政策引导下，2025年度员工报考注册安全工程师人数较上年同比大幅增长，全员主动学习、积极备考的氛围日益浓厚。随着2025年度注册安全工程师考试结果公布，公司人才建设工作收获显著成果：10名员工通过部分科目考试，1名员工顺利取得国家注册安全工程师职业资格并完成公司内部注册，依规获得公司专项奖励。

　　此次公司注册安全工程师实现零的突破，既是员工个人职业发展的重要收获，也是公司贯彻集团安全人才建设要求、推动安全管理体系专业化与规范化的务实成果。下一步，苏豪弘业将持续紧跟控股集团工作安排，推动注册安全工程师激励政策落地见效，完善学习资源保障与配套措施，全力支持员工参与2026 年度考试备考，推动员工职业成长与公司高质量发展协同共进，不断夯实公司安全发展人才根基。